Ça fait 2 mois que je parlemente pour avoir une formation, on me fait rencontrer un expert de notre société pour établir un état des lieux de mes connaissances et un plan de formation.
On se met d’accord sur 6 jours décomposés en 3 modules de 2 jours.
Je vois mon commercial jeudi dernier, c’est là que l’on se met d’accord sur la formation et que ce sera quand mon formateur aura terminé sa mission fin décembre donc elle aura lieu début janvier.

Mais il enchaîne que c’est à condition qu’il ne lui retrouve pas de mission juste derrière et qu’il ferai en sorte de la lui trouver.

Ma demande de formation me paraît être bien hypothétique maintenant. Ca a mûri pendant le we et l’agacement n’a fait que s’accentuer alors ce matin j’ai envoyé ce mail aux ressources humaines :

Bonjour,

Cela fait 10 ans que je fais parti de la société. J’ai demandé une formation d’expert AS400 à mon commercial, xxxxxx xxxxxxx.

Il m’a fait rencontré yyyyy yyyyyy, qui est un expert de ce domaine de compétence, pour faire un état des lieux de mes connaissances.

Nous nous sommes mis d’accord sur 6 jours de formation composé de 2 jours d’architecture ILE, 2 jours de langage RPG ILE et 2 jours de langage CL.

xxxxxx a proposé de faire ça en janvier en petit groupe quand yyyyy aura terminé sa mission chez zzzz à condition qu’il y ait un battement de quelques jours avec sa prochaine mission.

Seulement, xxxxxxxx a laissé échappé qu’il ferai en sorte de lui trouver une mission sans battement. Ce que je comprend, c’est que ce n’est pas dans son intérêt.

Comme la proposition de xxxxxxxx me semble incertaine, je me tourne vers les ressources humaines car l’organisation des formations sont, il me semble, de ses compétences. Quelles sont les possibilités de formation chez PPPPPPP ? Je rappelle que les entreprises ont obligations de former leurs employés, il y a eu jurisprudence.

Cordialement,

tttttt tttttttt.

Aujourd’hui, arrivé au boulot avec beaucoup de difficulté:

• les trains sont réduit comme un dimanche, nous avons eu le droit à la boîte à sardine.




• Il n’y a personne, surtout les chefs, donc pas trop de boulot. Cela va me permettre de préparer le trajet précis de notre voyage en vélo.

Ca y est, aujourd’hui est mon dernier jour de mission à la SMABTP. Je prends un we prolongé de 4 jours et reprends chez Arval mardi. Ca fait 3 ans et demi que j’étais en mission chez SMA, le quota de 3 ans est dépassé, il faut maintenant tourner la page.